De Tilburgse snackmaker Van Geloven geeft snacks weg aan sollicitanten en aandragers van nieuwe medewerkers. Het bedrijf schrijft: “Ken of ben jij de nieuwe monteur van Van Geloven? Dan kun jij een heel jaar lang genieten van gratis snacks!”
Net als veel andere bedrijven, kampt de eigenaar van Mora, Van Dobben, Van Lieshout, Souflesse en acht andere snackmerken met personeelsgebrek.
Het is één van de redenen waarom de afgelopen maanden soms de productie van bepaalde snacks stokte. Met een personeelsbestand van 1500 mensen in ons land en België is bovendien de doorstroom van medewerkers groot.
Saaie kringverjaardag?
Snacks zijn de beloning voor nieuwe medewerkers en aangevers. Van Geloven: “De grootste krokettenfabriek van de wereld pakt uit met een leuke actie. Al zit je in een saaie kringverjaardag van een verre oom, op ieder feestje komen de snacks van Van Geloven voorbij en daar kun jij aan bijdragen!” Met deze wervende slogan werft de snackmaker onder meer monteurs. Maar ook worden onder meer meewerkende chefs, kwaliteitsmanagers, operators en medewerkers voor de etikettering gezocht. Wie zich meldt of meehelpt met zoeken, krijgt snacks.
Eén snackpakket per maand
Van Geloven: “De aandrager ontvangt een jaar lang gratis snacks wanneer de sollicitant wordt aangenomen in de functie monteur bij Van Geloven en de proefperiode doorkomt. De aandrager kan ook de sollicitant zelf zijn. Per sollicitant kan maar één persoon als aandrager beschouwd worden. De aandrager ontvangt twaalf tegoedbonnen waarmee hij of zij een door Van Geloven samengesteld snackpakket kan komen ophalen. Er kan één snackpakket per maand worden opgehaald.”
